Chenming Paper går ind i Jiang Yanshan-æraen! Det nye ledelsesteam er forfrisket, hvilket fremskynder genoptagelsen af arbejde og produktion!
Den 28. oktober 2025 blev morgenen for den første ekstraordinære generalforsamling for aktionærer i Chenming Group i 2025 storslået afholdt i virksomhedens lokation, Shouguang City, Shandong-provinsen. Mødet blev ledet af selskabets 10. bestyrelse med deltagelse af nogle direktører, tilsynsførende, den øverste ledelse og kandidater til den 11. bestyrelse. Formålet var at optimere virksomhedens ledelsesstruktur yderligere og lægge et solidt grundlag for efterfølgende strategiske fremskridt. I løbet af mødet blev professionelle juridiske og finansielle institutioner-Beijing Zhonglun (Qingdao) Advokatfirmaet og Grant Thornton Accounting Firm- inviteret til at overvære proceduren på stedet for at sikre, at det juridiske resultat og det juridiske resultat var korrekt. Med fokus på temaet optimering af virksomhedsledelse og fremrykning af strategi, behandlede mødet ni forslag punkt for punkt. Det er bemærkelsesværdigt, at alle forslag blev godkendt med høje stemmer, hvilket afspejler aktionærernes anerkendelse og opbakning til selskabets fremtidige udviklingsretning og det nye ledelseslayout. Blandt de ni godkendte forslag var to forslag særligt bemærkelsesværdige, da de vedrørte forenkling af selskabets ledelsesstruktur og tilvejebringelse af midler til genoptagelse af arbejde og produktion. For det første, som svar på de seneste krav fra China Securities Regulatory Commission, gennemgik og godkendte mødet forslaget om at "afskaffe tilsynsrådet og revidere styringssystemet." Denne foranstaltning har til formål at strømline virksomhedens beslutningsproces-, øge ledelseseffektiviteten og tilpasse virksomhedsledelse til behovene i moderne virksomhedssystemer. For det andet giver godkendelsen af forslaget "Finansieringsgaranti for virksomheder og datterselskaber" nødvendig økonomisk støtte til virksomhedens kritiske fase med at genoptage arbejde og produktion. Det materielle indhold af forslaget er, at selskabet og dets tilknyttede selskaber planlægger at give en række pantelån og garantitilsagn til en stats-ejet 100%-platform oprettet af den lokale regering for at lette gnidningsløs finansiering, og derved indføre stabil økonomisk støtte til virksomhedens produktions- og driftsaktiviteter. Faktisk blev detaljerede oplysninger om disse officielle oplysninger offentliggjort gennem 11 i oktober offentliggjort. platform udpeget af CSRC, der sikrer gennemsigtighed. I sidste ende bekræftede de vidnede advokater, at alle procedurer og resultater af denne generalforsamling var lovlige og gyldige.Bestyrelsen fuldfører glat overgang, nyt ledelsesteam officielt på pladsEn af kernedagsordenerne for denne ekstraordinære generalforsamling var valget af den 11. bestyrelse på ligelig repræsentationsbasis. Dette gen-valg markerer en yderligere opgradering af virksomhedens ledelsesstruktur og en glidende overgang af ledelsen. Den nye bestyrelse er rimeligt struktureret, herunder fire administrerende direktører: Jiang Yanshan, Li Weixian og andre; to ikke-udøvende direktører: Song Yuchen, Wang Ying; og fire uafhængige direktører: Zhang Zhiyuan, Luo Xinhua og andre. Dette strukturerede setup sikrer bestyrelsens professionalisme, uafhængighed og beslutningsrationalitet-. Umiddelbart efter aktionærmødet holdt den nye bestyrelse sit første møde den 29. oktober. ST Chenming meddelte, at selskabet havde afsluttet bestyrelsens gen-valg og udnævnelsen af den øverste ledelse den 28. oktober, der danner det nye lederskab, der danner det nye lederskab. Jiang Yanshan blev valgt som formand for selskabets 11. bestyrelse. I betragtning af, at virksomheden i øjeblikket befinder sig i en særlig overgangsfase med at genoptage arbejde og produktion og mindske risici, besluttede ledelsen desuden forsigtigt ikke at udnævne en ny General Manager på nuværende tidspunkt. I overensstemmelse hermed aftalte bestyrelsen, at den nyudnævnte formand Jiang Yanshan vil fungere som General Manager under den ledige stilling, hvilket sikrer kontinuitet i virksomhedens drift og{40}}effektiv beslutningstagning. Denne ordning udfylder reelt den ledige stilling efter udløbet af den tidligere General Manager Li Weixians embedsperiode. I mellemtiden gennemgik og godkendte bestyrelsen udnævnelsen af nye ledende medarbejdere. Den specifikke liste omfatter otte erfarne fagfolk: Li Weixian, Liu Peiji, Meng Feng, Zhu Yanli, Dong Lianming, Guo Qinyan, Ge Guangming og Yuan Xikun, som blev udpeget som vicedirektører for virksomheden. Deres valgperiode vil begynde fra datoen for godkendelse af dette bestyrelsesmøde og fortsætte indtil udløbet af den næste bestyrelsesperiode, hvilket giver stærk talentstøtte til virksomhedens fremtidige strategiske eksekvering. Den nyudnævnte formand påtager sig et betydeligt ansvar, med en klar vej mod virksomhedens revitalisering.
Ifølge CV-oplysningerne, der er afsløret i meddelelsen, er baggrunden og erfaringerne fra den nyudnævnte formand Mr. Jiang Yanshan bemærkelsesværdige. Mr. Jiang Yanshan blev født i januar 1974, har kinesisk statsborgerskab, har ikke permanent ophold i udlandet, er medlem af Kinas kommunistiske parti og har en bachelorgrad. Hans karriere begyndte i lokalregering og offentlig tjeneste, efter at have haft flere vigtige stillinger, herunder vicedirektør og direktør for Shouguang Municipal Finance Bureau Office, direktør for Shouguang Municipal Fiscal and Tax Policy Research Center, medlem af partiudvalget for Shouguang Municipal Finance Bureau og leder af Promotion Sektionen af National Vegetable Standard Quality Center. Hans store erfaring med administrativ ledelse og økonomi vil uden tvivl bringe værdifulde ressourcer og ledelsesmæssig visdom til ST Chenming, som i øjeblikket er i risikoopløsningsfasen. Mr. Jiang Yanshan fungerer i øjeblikket som vicesekretær for partiudvalget for Chenming Holdings og formand for virksomheden. Meddelelsen anførte også klart, at Mr. Jiang i øjeblikket ikke ejer nogen selskabsaktier og ikke har nogen tilknytning til andre selskabsdirektører eller topledelse, hvilket sikrer uafhængighed og upartiskhed i udførelsen af hans pligter. Det er værd at bemærke, at denne bestyrelsesrokade fandt sted i forbindelse med afgangen af selskabets tidligere formand, Chen Hongguo, og hans kone ved udgangen af sidste år. Den 8. november 2024 trak Chen Hongguo, som havde ledet Chenming Paper i 23 år, som formand, og hans kone, Li Xueqin, der dengang fungerede som vicedirektør, annoncerede også sin pensionering. Disse ændringer i den øverste ledelse markerer afslutningen på en æra for Chenming Paper og betyder, at væsentlige justeringer af virksomhedens ledelsesstruktur og strategiske retning er bydende nødvendigt. Den nye bestyrelse og ledelsesteamet ledet af formand Jiang Yanshan bærer det kritiske ansvar for at guide virksomheden ud af industriens cykliske udfordringer og opnå gennembrud og vækst. Stærk statsstøtte tilfører nyt skub i virksomhedens omfattende revitalisering. syv store serier, herunder kulturpapir, bestrøget papir, pap, kopipapir, industripapir, specialpapir og husholdningspapir, i alt over 200 varianter. Men over for den igangværende nedtur i branchen i de seneste år og virksomhedens store gældspres, er Chenming Papers evne til at fortsætte driften blevet alvorligt testet. På dette kritiske tidspunkt udsendte virksomheden tidligere en meddelelse, hvori det klart erklærede, at for effektivt at fremme en velordnet genoptagelse af arbejde og produktion på dets vigtigste produktionsbaser, sikre virksomhedens driftskapacitet, bæredygtige og bæredygtige risiko og bæredygtighed. virksomheden fik stærk støtte fra lokale myndigheder. Som et centralt mål for statsstøtte etablerede Weifang og Shouguang kommunale regeringer et fuldt statsejet-selskab, Weifang Xingchen. Det grundlæggende mål med denne platform er at bistå ST Chenming med at løse sine nuværende økonomiske vanskeligheder og sikre de nødvendige ressourcer til produktionsdriften, og derved lægge et solidt grundlag for virksomhedens omfattende revitalisering. Baseret på denne statsstøtte har Chenming Paper og dets datterselskaber udviklet tilsvarende samarbejdsplaner. De har til hensigt at stille en række pantelån og garantier til Weifang Xingchen og dets 100%{27}}ejede datterselskab Jilin Xingchen for at sikre, at disse statsejede{28}}platforme med succes kan opnå markedsfinansiering. Gennem denne mekanisme vil stabil økonomisk støtte blive leveret effektivt og hurtigt til virksomhedens produktionslinjer, hvilket sikrer rettidig indkøb og levering af råvarer og letter en velordnet genoptagelse af produktionen på tværs af virksomhedens nationale produktionsbaser. I sidste ende sigter alle disse bestræbelser på ét fælles mål: at forbedre Chenming Papers rentabilitet og{31}}gældsbetjeningsevne og derved opnå en bæredygtig og stabil drift og lægge et solidt grundlag for gennembrud og vækst midt i industriens cykliske udfordringer. Med den gnidningsløse overgang af den 11. bestyrelse for det nye ledelsesteam i Chenming og det nye ledelsesteam for Chenming. står på et nyt historisk udgangspunkt. Med stærk støtte fra lokale regeringer og ledelsen af det nye ledelsesteam vil virksomheden accelerere sin strategi for genoptagelse af arbejde og produktion. Der er grund til at tro, at Chenming Paper vil være i stand til at finde et gennembrud på det stærkt konkurrenceprægede marked og gå ind på en mere logisk, klar og rationel vej til revitalisering.